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一 富邦公司请你来干嘛？

1、请你来是办理题目而不是制造题目

2、假如你不克不及发明题目或办理不了题目，你自己便是一个题目

3、你能办理多大的题目，你就坐多高的位子

4、你能办理几多题目，你就能拿几多薪水

5、让办理题目的人高升，让制造题目的人让位，让埋怨题目的人下课 

二 题目便是你在富邦的时机

1、公司的题目：便是你改进的时机；

2、客户的题目：便是你提供办事的时机；

3、本人的题目：便是你发展的时机；

4、同事的题目：便是你提供支持创建互助时机；

5、向导的题目：便是你正办理取得信托的时机

6、竞争敌手的题目：便是你变强的时机。

三 不要容易分开富邦团队

1、不要老想着做不顺就保持，哪个团队都有题目，哪个团队都有好处。 

2、 跟对向导很紧张，乐意教你的，松手让你做的向导，相对要爱惜。 

3、 团队的题目便是你锋芒毕露[fēng máng bì lù]的时机，埋怨和抱怨团队便是打本人耳光，说自

    己能干，更是在保持时机！ 

4、 心胸戴德之心，感激体系给你平台，感激同伴给你共同。 

5、 发明利润是你存在的中心代价，创业不是做慈悲。 

6、 遇到题目请先思索，只反应题目是低级程度，思索并办理题目才是初级程度。

四 谁能享用到富邦的成功效果

1、能一直随着团队一同发展的人。

2、对团队的远景一直看好的人。

3、在团队不停的探究中能找到本人地位的人。

4、为了团队新的目的不停学习新工具的人。

5、抗压才能强且有耐烦的人。

6、与团队同心同德、守望相助[shǒu wàng xiàng zhù]、同甘共苦的人

7、不计算团体得失，保全大局的人。

8、雄心广博，德才兼备，有贡献的人！ 

五 富邦人决不为失败找捏词

第一段

你的责任便是你的偏向，

你的履历便是你的资源，

你的性情便是你的运气。

第二段

庞大的事变复杂做，你便是专家；

复杂的事变反复做，你便是里手；

反复的事变埋头做，你便是赢家。

第三段

优美是属于自大者的，

时机是属于开辟者的，

古迹是属于固执者的！

你若不想做，总会找到捏词；

你若真想做，总会找到办法！